📋 ¿Cómo funciona? Sigue estos 3 pasos:
1
Carga tu CV
Sube tu CV en PDF y elige si buscas trabajo remoto, presencial o ambos
2
Busca vacantes
Haz clic en cualquier portal y busca el cargo que te interesa. Cuando encuentres uno que te guste, copia el texto completo de la vacante
3
Analiza con IA
Ve a la pestaña "Análisis IA" arriba, pega el texto de la vacante y la IA te dirá si debes aplicar o no
✦ Mensaje de Valeska para ti
"No apliques a ciegas — compite con estrategia. Si tu score es alto, vas con todo. Si no llega al 80%, ese resultado no es un fracaso — es información de oro. Te está diciendo exactamente qué requiere el mercado, qué necesitas desarrollar y dónde está la brecha entre donde estás hoy y donde quieres llegar. No es lo que no sabes — es lo que necesitas para ser mejor que la competencia. Eso tiene un valor incalculable."
— Valeska Ponce, Coach de Carrera & Headhunter
📄 Paso 1 — Carga tu CV y elige modalidad
La IA leerá tu perfil y generará búsquedas personalizadas — dirigidas directo a los portales con tu keyword exacta
Arrastra tu CV aquí o haz clic para cargar
PDF, DOC, DOCX — máx. 5MB
Modalidad preferida
2
Busca en los portales — haz clic en el que prefieras
🔍 Búsqueda manual por cargo
Escribe el cargo y elige el portal3
¿Encontraste una vacante que te interesa?
Copia el texto completo de esa vacante y pégalo en el Análisis IA para saber si debes aplicar
✦ Mi Perfil Profesional
Tu CV y tu test de estilo de trabajo, cruzados en un solo diagnóstico — sin nada bloqueado.
⚠️ Vista previa con datos de muestra — todavía no está conectado a tu CV real ni a tus respuestas del test. Esto es para que veas el diseño antes de decidir cómo se guarda.
Antes de ver tu perfil completo
No estás comunicando el impacto real de tu experiencia con cifras concretas — solo funciones y responsabilidades. Eso es lo que te está bajando del filtro, no falta de talento, un punto exacto. Nadie te lo dice porque simplemente no te llaman. Yo sí te lo digo, y te digo cómo se cierra.
— Valeska
Tu estilo de trabajo
▶
DISC
Influencia — persuasivo y entusiasta
✎
Ancla Schein
Servicio — te mueve el impacto en personas
◆
Fortaleza Gardner
Interpersonal — conectas y lees a las personas
Tu diagnóstico de CV — completo
72
Score de tu CV sobre 100 — el mismo que viste en el diagnóstico gratis, ahora con todo desglosado.
✅ Fortalezas
- Trayectoria estable con crecimiento constante de responsabilidades
- Dominio técnico claro en su área de especialidad
- Buenas referencias y permanencia en cada rol
⚠️ Brechas
- No comunica impacto con cifras ni resultados medibles
- Falta una narrativa clara de progresión de carrera
- Perfil de LinkedIn desalineado con el CV
🎯 Acciones prioritarias
- Reescribir cada bala del CV con métrica de resultado
- Definir con claridad tu próximo cargo objetivo
- Alinear LinkedIn palabra por palabra con el CV
🔮 Tu proyección real
Con estas brechas cerradas, tu perfil compite naturalmente por posiciones un nivel arriba de donde aplicas hoy — el techo no es de capacidad, es de comunicación.
Mapa de brechas — de aquí a tu meta
1
No comunica impacto con cifras
Se cierra con: reescritura de CV con métricas — Believe Academy módulo 1
2
Narrativa de carrera poco clara
Se cierra con: definición de meta de carrera — próxima fase de Insider
3
LinkedIn desalineado con el CV
Se cierra con: sesión de revisión de LinkedIn — Diagnóstico $70 o Mentoría
Aplicaciones
12
Este mes
En proceso
4
Esperando respuesta
Entrevistas
2
Confirmadas
Score prom. IA
74%
Compatible
Mis Postulaciones
| Empresa / Cargo | Score IA | Estado | Fecha | Acciones |
|---|---|---|---|---|
Li Gerente de Talento LinkedIn · Guayaquil |
88% |
● Entrevista | 28 May 2025 | |
Bn Coordinadora RRHH Banco Nacional · Quito |
91% |
● Oferta | 25 May 2025 | |
Mc Dir. Desarrollo Humano Multinacional · Remote |
62% |
● Aplicada | 20 May 2025 | |
Ct Head of People Startup Tech · Medellín |
84% |
● Entrevista | 18 May 2025 |
⚡ Motor de Análisis IA
Tu headhunter sincero — pega una vacante y sabrás exactamente si debes aplicar o no, y qué trabajar si la respuesta es no.
📋
¿Cómo usar el Análisis IA?
1. Asegúrate de tener tu CV cargado (si no, ve a "Buscar Empleos" y cárgalo primero)
2. Ve al portal de empleo de tu preferencia y encuentra una vacante que te interese
3. Selecciona todo el texto de esa vacante (título, empresa, requisitos, responsabilidades) y cópialo
4. Pégalo en el cuadro de abajo y presiona "Analizar compatibilidad"
5. La IA te dirá si tienes +80% de compatibilidad para aplicar — o exactamente qué te falta si no
2. Ve al portal de empleo de tu preferencia y encuentra una vacante que te interese
3. Selecciona todo el texto de esa vacante (título, empresa, requisitos, responsabilidades) y cópialo
4. Pégalo en el cuadro de abajo y presiona "Analizar compatibilidad"
5. La IA te dirá si tienes +80% de compatibilidad para aplicar — o exactamente qué te falta si no
✦ "Un score bajo no te define — te orienta. Lo que el mercado te pide es exactamente el mapa hacia tu próxima versión profesional. Tú ya tienes lo esencial — ahora sabes con precisión qué afinar."
— Valeska
Cartuchos IA disponibles este mes
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Pega el texto de la vacante y presiona "Analizar" — la IA trabaja para ti con honestidad y precisión.
✦ Mientras tanto, recuerda esto:
"No eres lo que no sabes todavía. Eres todo lo que has construido — y cada brecha que descubres hoy es un peldaño más hacia la versión de ti que el mercado está esperando."
— Valeska Ponce
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🎯 LogroDespués de 4 meses con el Tracker y 2 sesiones con Valeska, conseguí el cargo que llevaba 2 años buscando. El filtro de honestidad de la IA fue clave — me enfoqué solo en las vacantes donde realmente competía.
JC
⬆ AscensoPasé de Coordinador a Director en 14 meses. La Rueda de la Vida me hizo notar que descuidaba mi networking — lo corregí, y abrió puertas que no existían.
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